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Melhor dia para tirar férias

Informe o ano, a cidade, os dias de férias e a escala de trabalho. A ferramenta mostra o ranking das melhores janelas, o calendário do ano e o melhor plano em até 3 períodos, com as regras da CLT.

Melhor dia para tirar férias

Escolha o ano, a cidade e quantos dias de férias você quer usar. A ferramenta procura as janelas que emendam feriados e fins de semana, mostra o ranking, o calendário do ano e o melhor plano em até 3 períodos. Os dados já preenchidos são um exemplo (30 dias em São Paulo, escala de segunda a sexta): troque pelos seus.

1. Ano e cidade
A lista de municípios vem do IBGE. Sem município, só contam os feriados nacionais e estaduais.
Ponto facultativo só vira folga se a sua empresa conceder. Quarta-feira de Cinzas (até 14h) e as vésperas de Natal e Ano Novo (após 13h) são meio período e nunca contam.
2. Férias e escala de trabalho
dias corridos
Número inteiro de dias.
As férias não podem começar nos 2 dias que antecedem feriado ou dia de repouso semanal. Aqui, o repouso é o dia de folga da sua escala, e o período sempre começa num dia de trabalho.
3. Feriados e folgas próprios

Adicione o que a base pública não tem: aniversário da cidade, feriado municipal, recesso da empresa. Para ignorar um feriado da lista, desmarque-o na tabela de feriados do resultado.

    Resultado

    Melhor plano– 
    Dias de férias gastos– 
    Dias corridos de folga–férias + fins de semana e feriados colados
    Ganho em dias extras– 

    Ranking das melhores janelas (1 período)

    Melhores janelas de férias de um período, ordenadas pelo ganho
    #Período das fériasFérias gastasDias corridos de folgaGanhoFeriados e folgas incluídosAção

    Plano por número de períodos

    Melhor plano com 1, 2 e 3 períodos
    PeríodosPlanoDias corridos de folgaGanhoAção

      Calendário do ano

      Feriados considerados em

      Desmarque um feriado para tirá-lo do cálculo. A coluna Origem mostra de onde veio cada data e quando foi verificada.

      Feriados e pontos facultativos do ano com a origem de cada um
      DataFeriadoTipoOrigem e verificaçãoConta como folga

      Como ler o resultado

      • Ganho é quanto você folga a mais do que gasta: dias corridos de folga menos dias de férias. Um período que emenda um feriado e dois fins de semana rende mais.
      • Regra da CLT (art. 134): as férias podem ser divididas em até 3 períodos, com a sua concordância: um com pelo menos 14 dias corridos e os outros com pelo menos 5. O início não pode cair nos 2 dias antes de feriado ou dia de repouso. A empresa marca as férias e avisa por escrito com 30 dias de antecedência (art. 135).
      • Feriados municipais: não existe base pública aberta e completa. A ferramenta traz os de várias capitais, cada um com a fonte oficial lida, e você pode informar os da sua cidade. Confira na prefeitura.
      • Pontos facultativos federais valem para o serviço público federal. Na empresa privada, dependem da empresa e da convenção coletiva.

      Veja também a calculadora de férias e 13º, a calculadora de rescisão e os feriados nacionais.

      Descubra as melhores datas para emendar feriados e fins de semana e tirar férias com o maior número de dias de folga

      Planejador gratuito de férias que acha o melhor dia para tirar férias e emendar feriados. Escolha ano, estado, município, quantos dias e a escala; veja o ranking das janelas com dias de férias gastos, dias corridos de folga e ganho, o calendário de 12 meses e o melhor plano em até 3 períodos pela regra da CLT. Feriados nacionais por API pública, estaduais e de capitais com fonte oficial, e os seus próprios. Compara dois anos e exporta Markdown, CSV e .ics.

      Tirar férias no melhor dia não é sorte: é aritmética de calendário. Um período que emenda um feriado e dois fins de semana pode render 13 dias de descanso gastando só 10. A ferramenta procura essas janelas para o seu ano, a sua cidade e a sua escala de trabalho, e mostra o ranking, o calendário dos 12 meses e o melhor plano em até 3 períodos.

      Como usar

      Escolha o ano, o estado e o município, o número de dias de férias e a escala (segunda a sexta, segunda a sábado ou personalizada). Defina em quantos períodos aceita dividir e, se quiser, a faixa de datas em que as férias podem começar. Os pontos facultativos (Carnaval, Corpus Christi) só entram se você ligar a opção. Para a sua cidade, adicione feriados próprios, como o aniversário do município ou o recesso da empresa.

      Como o cálculo funciona

      • Dia de folga natural: fim de semana da escala ou feriado ativo. Feriado que cai no fim de semana não rende dia extra.
      • Dias corridos de folga: o período de férias mais os dias de folga colados nele, antes e depois.
      • Ganho: dias corridos de folga menos dias de férias gastos.
      • Otimizador: programação dinâmica exata sobre o ano inteiro, que acha o máximo de dias corridos para os N dias e até 3 períodos.

      Regras da CLT

      Com a concordância do empregado, as férias podem ser divididas em até 3 períodos: um com pelo menos 14 dias corridos e os demais com pelo menos 5 (art. 134, §1º). O início não pode cair nos 2 dias que antecedem feriado ou dia de repouso semanal (art. 134, §3º). A ferramenta aplica as duas regras e confere se os 30 dias ainda fecham.

      Exemplo

      Em São Paulo, em 2026, com escala de segunda a sexta, 10 dias corridos de férias de 24/03 a 02/04 emendam a Sexta-feira Santa (03/04) e o fim de semana: são 13 dias corridos de folga, 3 a mais do que o gasto. Para 30 dias em até 3 períodos, o melhor plano é 26/10 a 31/10, 23/11 a 27/11 e 28/12 a 15/01: 44 dias corridos de folga, 14 a mais. Com um único período de 30 dias o máximo é 33.

      Erros comuns

      • Contar Carnaval ou Corpus Christi como folga sem que a empresa conceda.
      • Esquecer o feriado municipal da sua cidade: confira na prefeitura.
      • Marcar início de férias na véspera de feriado ou fim de semana.

      Limites e avisos

      Os feriados nacionais vêm de APIs públicas, com cálculo local de reserva. Os estaduais e municipais vêm de uma lista com a fonte oficial de cada item, que cobre só parte das capitais: não existe base pública aberta e completa de feriados municipais. Convenção coletiva e política da empresa podem mudar tudo. Veja também a calculadora de férias e 13º, a calculadora de rescisão e a calculadora de dia útil.

      Perguntas frequentes

      Depende do ano, da cidade e da escala. O melhor período emenda um ou mais feriados e fins de semana, de modo que os dias de férias gastos rendem mais dias corridos de folga. A ferramenta calcula o ranking das janelas e o melhor plano para o seu caso.
      Em até 3 períodos, com a concordância do empregado: um deles com pelo menos 14 dias corridos e os outros com pelo menos 5 dias corridos cada (CLT, art. 134, §1º).
      O início não pode cair nos 2 dias que antecedem feriado ou dia de repouso semanal remunerado (CLT, art. 134, §3º). A ferramenta aplica essa regra, e você pode desligá-la para conferir cada data com o RH.
      Só os de parte das capitais, cada um com a fonte oficial lida. Não existe base pública aberta e completa de feriados municipais no Brasil. Informe os da sua cidade no campo de feriados próprios e confira o calendário na prefeitura.
      São pontos facultativos: só viram folga se a empresa conceder. Por isso a opção vem desligada. Ligue-a se a sua empresa para nesses dias e veja como o resultado muda.

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