O efeito Dunning-Kruger investiga relações entre desempenho e autoavaliação em tarefas específicas. A hipótese de dificuldade para reconhecer erros convive com críticas sobre medidas e padrões estatísticos. O conceito ajuda a discutir calibração e feedback, mas não permite diagnosticar inteligência, tratar confiança como incompetência ou apresentar uma curva popular como trajetória universal de aprendizado.
Viés do ponto cego é a tendência de perceber vieses em outras pessoas com mais facilidade do que nos próprios julgamentos. O texto explica o mecanismo de introspecção limitada, exemplos cotidianos, usos em martech e controles práticos para transformar o conceito em revisão de decisão, sem rotular pessoas.
Efeito difícil-fácil é o padrão em que a confiança tende a ficar alta demais em tarefas difíceis e baixa demais em tarefas fáceis. Ele aparece em estudos de calibração, mas tem controvérsias metodológicas importantes. Em previsões, testes e decisões de martech, serve para calibrar a confiança, sem virar regra universal.
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